EL
DESEMPLEO JUVENIL
JHON
HAROLD RODRIGUEZ HERNANDEZ
ROBINSON
ARLEY MONTILLA SACANAMBUY
INSTITUCIONINSTITUCION
EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCIÓN
SANTIAGO
RENGIFO SALCEDO
VALLE
DEL CAUCA
PRODUCCION
DE TEXTO
CALI
2018
EL
DESEMPLEO JUVENIL
JHON
HAROLD RODRIGUEZ HERNANDEZ
ROBINSON
ARLEY MONTILLA SACANAMBUY
GRADO
11.1
PROFESOR
HERNÁN DAVID ARCILA
INGENIERO
INFORMÁTICO
INSTITUCION
EDUCATIVA INMACULADA CONCEPCIÓN
SANTIAGO
RENGIFO SALCEDO
VALLE
DEL CAUCA
PRODUCCION
DE TEXTO
CALI
2018
TABLA
DE CONTENIDO.
1.
Introducción………………………………………….....4
2.
Objetivo……………………………………………....…5
3.
Conclusión ……………………………………………..6
4.
Anexos ………………………………………………….7
5.
Web-Grafía …………………………………………….8
6.
Ejemplos ……..………………………………………...9
INTRODUCCION.
En el siguiente trabajo veremos como el desempleo nos afecta a nosotros los jóvenes ya que por nuestra poca experiencia laboral es muy difícil ingresar a una empresa o obtener un buen trabajo impidiéndonos la oportunidad de un buen desempeño .
OBJETIVO
Dar a conocer como el desempleo afecta a los jóvenes de hoy en día impidiéndoles ingresas a buenas empresas en su desarrollo humano
EL DESEMPLEO JUVENIL
Las problemáticas que derivan del desempleo juvenil han
determinado el diseño de políticas de inserción laboral que en materia de
derecho comparado se han centrado en la estrategia europea de la garantía
juvenil, En Colombia, por su parte, la estrategia de intervención normativa ha
estado centrada en las disposiciones de la ley 1429 de 2010, por la cual se
expide la ley de formalización y generación de empleo, y en el proyecto de ley
denominado de promoción del empleo y el emprendimiento juvenil, que busca complementar
el esquema normativo para articular políticas de empleabilidad para este grupo
poblacional, que tiene tasas de desempleo superiores al promedio nacional. Una de las barreras más grandes que
tienen los jóvenes a la hora de buscar empleo es la experiencia. No todos los
sectores económicos ofrecen la posibilidad de tener un primer empleo, se salvan
la agricultura, el retail y los servicios sociales; estos aportan más de 3,5
millones de plazas. Según las cifras del DANE, el trimestre comprendido entre
noviembre 2016 y enero 2017 arrojó un 15,9% de desempleo juvenil. La cifra ha
mejorado desde 2007 (18,2%), pero ha tenido picos superiores al 20% en esta
misma época en 2 ocasiones. Para
los jóvenes resulta complicado sumergirse en un mercado laboral que va en
decadencia por la desconfianza inversionista ocasionada por las malas políticas
económicas, generadas por el aumento de los impuestos y las exigencias de las
Farc en el acuerdo de paz.
Lo que hablamos en el
trabajo es sobre el desempleo en los jóvenes y que hacer para que no fuese así
es que los jóvenes estudien una carrera donde hallan buenas posibilidades de
trabajo y pues también seria mas fácil si uno tuviera alguien que lo recomiende
de esa forma tendríamos mas posibilidades de trabajo para los jóvenes
CONCLUSION.
Pues en nuestra opinión podemos decir que el desempleo juvenil nos afecta mucho ya que en algunas empresas no
quieren contratar personal con poca experiencia laboral y pues en este caso los jóvenes tendrían que adquirir más
estudio y superarse así mismo para obtener
una mejor experiencia en el cargo o puesto de trabajo en el que se desempeña
aunque el desempleo es muy común en cualquier empresa
ANEXOS.
WEBGRAFIA.
